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论持久战——南京杏彩品牌国药事业部2019年半年度工作会议胜利召开

来源:南京杏彩新闻 日期:2019-7-24

  七月,是红色的,如烈焰一般燃烧。719-21日,南京杏彩品牌国药事业部的家人们齐聚“红太阳”升起的地方——湖南韶山,参加年度中期大会暨第二届精兵强将训练营。收获成果,探讨问题,指明方向,规划未来。1.jpg

720日,随着激昂的敬业誓言宣读完毕,品牌国药半年会议暨第二届精兵强将训练营正式拉开帷幕。南京杏彩医药营销有限公司总经理罗时璋,市场管理中心总经理高明贤,财务总监尤娟,品牌国药事业部总经理陈雪峰,销售总监刘红亮,监察部经理茅勋炎,及品牌国药事业部各省区经理、营销将士参加了本次会议。2.jpg

会议伊始,市场管理中心总经理高明贤进行会议致辞。高总回顾品牌发展历程及现状,就事业部认识及下半年工作要点进行了阐述。品牌国药事业部不再是试点阶段,而应定位为南同发展的中坚力量,成为作风优良,业务过硬,敢打能胜的部队下半年工作,高总强调需着力做好大连锁的开发和组织提升、人效提升等工作,就核心骨干员工的培养、管理等问题作出提示高.jpg

在高总致开幕词后,营销公司总经理罗时璋在会上发表走进南同,走进未来的主题演讲。罗总回顾南同过去5年发展,对全体将士表示肯定,并对下半年及第二个5年作出规划和要求。走进新时代,实现大爆发,做中国医药第一品牌,销售突破30亿,一幅南同未来发展的美好图景被逐渐勾勒出来。同时,罗总也对品牌国药事业部提出目标和期望,发展“黄金单品”,努力成为南同的中流砥柱。在罗总的演讲下,将士们充满信心,下半年必将再接再厉,以更多更好的成绩为南同90周年献礼。罗.jpg

随后,品牌国药事业部总经理陈雪峰,长征精神主题,从零起步,论持久战。陈总与大家共同回顾了品牌国药事业部从零起步发展至今的艰辛历程,结合目前竞争环境对行业发展趋势做了详尽的分析,明确自身优势、指出存在的问题,为下半年的工作作出规划。陈总强调下半年工作重点是团队管理,“强覆盖、强人效、盯指标、盯执行、抓学习、抓保障”,分清员工成长与业绩成长孰轻孰重,关注员工成长从而带动业绩成长,永远坚守“契约精神”,为南同品牌崛起而努力奋斗。3.jpg

品牌国药事业部总监刘红亮总结了事业部上半年的工作业绩,通过详实市场数据分析,针对各省区存在的问题进行指导和工作部署。刘总指出,我们欣喜于上半年的成绩,下半年更要再创辉煌,提高人效,体现自身价值,有目标,有执行,才有结果。刘.JPG

有学习,才会有成长。如果说会议上半程是总结与展望,那下半程就是学习与分享。品牌培训推广部长王璐分享了营销将士们如何战斗在一线,对门店拜访所遇到的问题给出解决办法。通过幽默风趣又立足实际的小品,为大家解决门店拜访的难题,引人入胜。之后,河南省总唐海帆、两广省总赵已宁各自分享了自己团队的优秀案例,交流沟通,答疑解惑,尽是干货,收获满满。“三诊”、仪器的培训和演练,将士们进行技能实战,总结思考,学习提升。小品.JPG

  本次半年会,除了主题会议,品牌国药事业部还为到场将士准备了丰富的培训和野外拉练活动,构建了一场精神盛宴。由外聘教师郭云带来的《卓有成效的管理者》的主题培训,带来了专业的知识,拓宽了营销人员的视野。21日,以“庆祝新中国成立70周年喜迎南同90华诞红色之旅”的主题活动展开,流火七月,将士们追随毛主席的脚步,来到韶山,踏上红色征程。培训.jpg拓展.jpg

  唯恒者能行远,唯思者能常新,品牌国药事业部进入发展新时期,通过本次“红色行程”,品牌国药事业部以“论持久战”的长征精神为指导,不忘初心,带着信心与力量,坚毅与勇气,开启下半年的征途!